Менеджмент Безручко П. "Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой" — отзывы

Безручко П. "Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой"

Оценки

Отлично1
Хорошо0
Нормально0
Плохо0
Ужасно0

Основные характеристики

ISBN
978-5-9614-2659-5
Автор
Безручко П.
Год издания
2019
Язык
русский
Количество страниц
368
Переплет
твердый
Длина
220 мм
Ширина
140 мм

Описание Безручко П. "Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой"

Общие характеристики ISBN 978-5-9614-2659-5 Автор Безручко П. Год издания 2019 Язык русский Количество страниц 368 Переплет твердый Длина 220 мм Ширина 140 мм Вес 536 г Аннотация Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по-прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации.Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации — перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менеджменту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.

Характеристики

ISBN
978-5-9614-2659-5
Автор
Безручко П.
Год издания
2019
Язык
русский
Количество страниц
368
Переплет
твердый
Длина
220 мм
Ширина
140 мм
Вес
536 г
Аннотация
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по-прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации.Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации — перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менеджменту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.