Рейтинг лучших Книги по управлению персоналом
Топ 5 Книги по управлению персоналом
Добро пожаловать на нашу страницу с рейтингом лучших Книги по управлению персоналом 2024 года! Здесь представлен Топ-5 Книги по управлению персоналом от ведущих брендов - Альпина Паблишер, Омега-Л, Добрая книга, Ресторанные ведомости которые были отобраны на основе анализа общего количества оценок и отзывов раздела, а также популярности товара среди пользователей.
Мы учли множество факторов, таких как качество, надежность, функциональность и дизайн, чтобы предложить вам только лучшие модели Книги по управлению персоналом. Рейтинг был составлен с использованием сложных алгоритмов, которые учитывают частоту названия товара в поисковиках, актуальные тренды и предпочтения покупателей. Это позволило нам создать актуальный и объективный список хороших Книги по управлению персоналом, который будет полезным для тех, кто хочет сделать правильный выбор и быть в курсе последних новинок.
Воспользуйтесь нашим рейтингом
Книги по управлению персоналом , чтобы найти идеальный товар, который соответствует вашим требованиям и ожиданиям. Не забывайте также проверять наш сайт на наличие обновлений и
новых отзывов, чтобы всегда быть в курсе лучших предложений на рынке.
Удачного выбора!
5. Кондрашин Андрей Викторович "Ресторанный бизнес в малых городах. Секреты успешного открытия и эффективного управления"
Кондрашин Андрей Викторович "Ресторанный бизнес в малых городах. Секреты успешного открытия и эффективного управления" от бренда Ресторанные ведомости – 5 место в нашем Топ-5 лучших Книги по управлению персоналом 2024 года! Этот товар получил высокую оценку 0 и 0 отзывов от пользователей, что подтверждает его качество и надежность.
| Общие характеристики | |
| ISBN | 978-5-98176-113-3 |
| Автор | Кондрашин Андрей Викторович |
| Год издания | 2015 |
| Язык | русский |
| Количество страниц | 208 |
| Переплет | мягкий |
| Тираж | 7000 шт. |
| Длина | 240 мм |
| Ширина | 170 мм |
| Вес | 336 г |
| Аннотация | В наши дни все больше предпринимателей открывают свой бизнес в малых городах, полагая, что преуспеть там значительно проще. Менее интенсивная конкуренция, сравнительно невысокие заработные платы и низкие пороги входа - эти преимущества сулят заманчивые перспективы. Но очень скоро собственники и управляющие сталкиваются здесь с огромным количеством непредвиденных трудностей, которых вполне можно было бы избежать. Эта книга поможет разобраться в технологиях успешного открытия и эффективного управления ресторанным бизнесом в небольших городах. Ее автор делится 20-летним опытом работы компании «Викон», прошедшей путь от маленькой закусочной до одного из крупнейших ресторанных операторов во Владимирской области. |
4. Архангельский Глеб Алексеевич "Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений"
Архангельский Глеб Алексеевич "Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений" от бренда Альпина Паблишер – 4 место в нашем Топ-5 лучших Книги по управлению персоналом 2024 года! Этот товар получил высокую оценку 3 и 1 отзывов от пользователей, что подтверждает его качество и надежность.
| Общие характеристики | |
| ISBN | 978-5-9614-7126-7 |
| Серия | Менеджмент |
| Автор | Архангельский Глеб Алексеевич |
| Год издания | 2018 |
| Язык | русский |
| Количество страниц | 211 |
| Переплет | твердый |
| Длина | 200 мм |
| Ширина | 130 мм |
| Вес | 322 г |
| Аннотация | Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность — свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем — тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной. В книге описываются удобные практические инструменты, которые помогут воплотить идеи тайм-менеджмента в жизнь. Исторические разделы посвящены многовековому опыту управления временем. Многочисленные практические кейсы познакомят вас с опытом крупнейших российских корпораций, внедривших тайм-менеджмент в свою практику. Книга адресована менеджерам, а также широкому кругу читателей — всем, кто интересуется темой тайм-менеджмента. |
3. Адамс Скотт "Берегись начальника! Когда лидерство дурно пахнет"
Адамс Скотт "Берегись начальника! Когда лидерство дурно пахнет" от бренда Добрая книга – 3 место в нашем Топ-5 лучших Книги по управлению персоналом 2024 года! Этот товар получил высокую оценку 5 и 1 отзывов от пользователей, что подтверждает его качество и надежность.
Комментарий: Очень крутая, интересная, времениубивательная книга
| Общие характеристики | |
| ISBN | 5-98124-193-4 |
| Серия | Менеджмент по Дилберту |
| Автор | Адамс Скотт |
| Год издания | 2007 |
| Язык | русский |
| Количество страниц | 128 |
| Переплет | мягкий |
| Длина | 220 мм |
| Ширина | 205 мм |
| Вес | 207 г |
| Аннотация | Босс. Самый страшный кошмар для всех своих подчиненных. Он не был рожден злобным и беспринципным, но упорно работал над тем, чтобы стать таким, и преуспел в этом. А если говорить о его глупости — что ж, эти качества являются врожденными. Главное для него — результаты работы. Благополучие подчиненных его совершенно не волнует. Дилберт. Дилберт беззаветно предан техническим наукам. Собственно, он любит их больше, чем людей. Его навыки общения тянут ровно на два балла, и он предпочитает бороздить Интернет, а не океанские просторы (что, учитывая его физическое состояние после многих лет, проведенных за экраном компьютера, и неудивительно). Догберг. Хотя Догберт относится к биологическому виду «собака», он вовсе не лучший друг человека. Догберт презирает людей, припасая особые оскорбления для Дилберта, который ему не только не хозяин, но даже и не ровня. Он не особенно скрывает свою мечту — завоевать мир и поработить всех людей. Он провозгласил себя Святым Догбертом и в этой роли с особым удовольствием изгоняет демонов глупости. Уолли. Коллега Дилберта, тоже инженер, закоренелый циник, которому чуждо чувство преданности своей организации и который не считает нужным скрывать свой низкий профессионализм и полное отсутствие уважения к людям. |
2. Иванова Светлана Владимировна "Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат"
Иванова Светлана Владимировна "Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат" от бренда Альпина Паблишер – 2 место в нашем Топ-5 лучших Книги по управлению персоналом 2024 года! Этот товар получил высокую оценку 5 и 1 отзывов от пользователей, что подтверждает его качество и надежность.
Комментарий: Полезная!
| Общие характеристики | |
| ISBN | 978-5-9614-4732-3 |
| Серия | HR |
| Автор | Иванова Светлана Владимировна |
| Год издания | 2014 |
| Язык | русский |
| Количество страниц | 129 |
| Переплет | мягкий |
| Тираж | 3000 шт. |
| Длина | 215 мм |
| Ширина | 170 мм |
| Вес | 221 г |
| Аннотация | Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. |
1. Валинуров И. "Рекрутинг на 100%"
Валинуров И. "Рекрутинг на 100%" от бренда Омега-Л – 1 место в нашем Топ-5 лучших Книги по управлению персоналом 2024 года! Этот товар получил высокую оценку 5 и 3 отзывов от пользователей, что подтверждает его качество и надежность.
Достоинства: Простой и доступный язык Книги Недостатки: Временами много лишней информации (субъективное мнение) Комментарий: У каждого своё видение как правильно работать с людьми. Эта книга краткая и сжатая методичка как найти хороших из них использую профессиональные фишки и инструменты. Тем и полезна она новичкам, хотя, считаю, что и опытные специалисты найдут для себя что-то новое
Достоинства: Получил ответы на все вопросы. Подробно описаны все процессы сопутствующие поиску подходящего сотрудника, что не может не радовать. Проверка резюме, проведение собеседования и остальные темы, кажущиеся на первый взгляд банальными и понятными, оказываются на деле гораздо более глубокими и важными. Например, в вопросе о описании вакансии, очень понравилась фишка с постановкой проверочных вопросов, которые помогают отсеивать людей при первом же контакте. В заключении хочется всем посоветовать к прочтению, что бы у вас работали только правильные люди!
Достоинства: Достоинства книги это доступный язык, профессиональный взгляд на рекрутинг. Самое лучшее издание по рекрутингу на русском языке, каждый шаг по поиску идеального кандидата расписан понятно. Грамотно расписана процедура отбора персонала. согласен с автором что никакая импровизация и харизма HR-щика не принесет столько пользы компании, как грамотно написанный документ по процедуре отбора персонала. Недостатки: Обложка книга выглядит не презентабельно. Но это, наверно даже лучше. Отталкивает тех кто покупает только по обложке. Комментарий: Советую данную книгу всем кто нанимает персонал на работу, проводит собеседования или собирает команду для своего проекта. Время действовать! У вас 72 часа!
| Общие характеристики | |
| ISBN | 978-5-370-04188-4 |
| Автор | Валинуров И. |
| Год издания | 2018 |
| Язык | русский |
| Количество страниц | 176 |
| Переплет | твердый |
| Длина | 250 мм |
| Ширина | 170 мм |
| Вес | 374 г |
| Аннотация | В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании. |
Мы надеемся, что наш рейтинг лучших Книги по управлению персоналом 2024 года поможет вам определиться с выбором. Если вы не нашли подходящий товар в данном Топ-10, просмотрите полный раздел Книги по управлению персоналом на нашем сайте и ознакомьтесь с другими вариантами, которые могут удовлетворить ваши потребности.